酉華鎮：吹響人才強農號角 繪就鄉村振興藍圖
發表時間： 2023-04-12 10:44:56
來源： 縣文明辦
今年以來，青陽縣酉華鎮立足鎮域發展實際，著眼鄉村振興發展需求，完善鄉村振興人才“引育用留”機制，多措并舉打好人才振興“組合拳”，為鄉村振興提供有力人才保障和智力支撐。
緊扣引進來，栽好引才“梧桐樹”
酉華鎮黨委牽頭，鎮直各部門認領協作，按需派員，建立人才聯系“需求清單”“資源清單”“聯系服務進展情況”臺賬，多渠道、多方式跟進人才服務。今年以來，該鎮吸引集聚農業農村領域“高精尖缺”人才，建立健全“酉華鎮在外優秀人才信息庫”，摸排鎮域鄉村振興各類酉華籍在外人才12人；圍繞九華黃精、黑玉米、安吉白茶等重點農業產業，編制重點企業人才需求目錄，幫助引進2名綜合能力強、專業水平高的大學畢業生到企工作，服務企業發展；結合鎮域農業企業實際，針對我鎮農業科技等方面人才緊缺問題，選拔3名農技特派員聯系包保農業企業，推動優秀人才向特色農業產業優先集聚。
聚焦培育好，激活人才“活水源”
該鎮依托遠程教育、農民夜校方式加大鄉土人才技能培訓，邀請農業部門專家開展養殖技術、黃精種植等農用技術專題培訓7次，培育新型職業農民10余名；同時以村為單位，對全鎮“土專家”、產業大戶、外出務工青年等人員進行全面摸底，列出重點培養對象，開展黃精種植、蠶桑種養、茶葉種植加工等培訓10余次，現場組織實地教學7次，該鎮宋沖村深化與“池州學院”合作共建，發揮宋沖村駐村工作隊幫帶優勢，邀請池州學院師生進村入戶，舉辦專題培訓班6次，參與人數達216人；圍繞干部政治能力與專業能力“雙提升”，扎實開展基層黨建、綜治維穩、鄉村振興、法律法規等方面專題培訓3期，參與人次34人。
狠抓留得住，筑牢保障“壓艙石”
該鎮扎實推進523學歷教育，共7名村干部通過“村大工程”實現學歷提升，目前，該鎮村“兩委”平均年齡40歲、學歷大專及以上達67.5%，為鄉村振興注入了新鮮血液和強勁動力。同時嚴格落實村干部發展壯大村集體經濟獎勵，共獎勵華岸、樂元、宋沖三個村12名村干部107622元，進一步厚植基層人才沃土；今年以來，該鎮堅持需求導向、目標導向雙向結合，聚焦優化服務保障盡心盡力、愛才留才，開展人才交流會4次、職工談心會9次，動態跟進人才思想狀況，了解實際困難；積極搭建人才愛心救助平臺，通過政府主導、部門聯動、企業參與，三年來共資助貧困大學生40余人。（縣文明辦）
緊扣引進來，栽好引才“梧桐樹”
酉華鎮黨委牽頭，鎮直各部門認領協作，按需派員，建立人才聯系“需求清單”“資源清單”“聯系服務進展情況”臺賬，多渠道、多方式跟進人才服務。今年以來，該鎮吸引集聚農業農村領域“高精尖缺”人才，建立健全“酉華鎮在外優秀人才信息庫”，摸排鎮域鄉村振興各類酉華籍在外人才12人；圍繞九華黃精、黑玉米、安吉白茶等重點農業產業，編制重點企業人才需求目錄，幫助引進2名綜合能力強、專業水平高的大學畢業生到企工作，服務企業發展；結合鎮域農業企業實際，針對我鎮農業科技等方面人才緊缺問題，選拔3名農技特派員聯系包保農業企業，推動優秀人才向特色農業產業優先集聚。
聚焦培育好，激活人才“活水源”
該鎮依托遠程教育、農民夜校方式加大鄉土人才技能培訓，邀請農業部門專家開展養殖技術、黃精種植等農用技術專題培訓7次，培育新型職業農民10余名；同時以村為單位，對全鎮“土專家”、產業大戶、外出務工青年等人員進行全面摸底，列出重點培養對象，開展黃精種植、蠶桑種養、茶葉種植加工等培訓10余次，現場組織實地教學7次，該鎮宋沖村深化與“池州學院”合作共建，發揮宋沖村駐村工作隊幫帶優勢，邀請池州學院師生進村入戶，舉辦專題培訓班6次，參與人數達216人；圍繞干部政治能力與專業能力“雙提升”，扎實開展基層黨建、綜治維穩、鄉村振興、法律法規等方面專題培訓3期，參與人次34人。
狠抓留得住，筑牢保障“壓艙石”
該鎮扎實推進523學歷教育，共7名村干部通過“村大工程”實現學歷提升，目前，該鎮村“兩委”平均年齡40歲、學歷大專及以上達67.5%，為鄉村振興注入了新鮮血液和強勁動力。同時嚴格落實村干部發展壯大村集體經濟獎勵，共獎勵華岸、樂元、宋沖三個村12名村干部107622元，進一步厚植基層人才沃土；今年以來，該鎮堅持需求導向、目標導向雙向結合，聚焦優化服務保障盡心盡力、愛才留才，開展人才交流會4次、職工談心會9次，動態跟進人才思想狀況，了解實際困難；積極搭建人才愛心救助平臺，通過政府主導、部門聯動、企業參與，三年來共資助貧困大學生40余人。（縣文明辦）